Добро пожаловать на официальный сайт
г.Гродно ул. Врублевского, 74 8 0152 447460 ds54@lengrodno.by
РУ БЕ EN

Обработка персональных данных

СОГЛАСИЕ НА ОБРАБОТКУ ПЕРСОНАЛЬНЫХ ДАННЫХ

ЧЛЕНА ПРОФСОЮЗА

 

В соответствии с Законом Республики Беларусь от 07.05.2021       № 99-3 "О защите персональных данных" в целях обеспечения защиты моих трудовых, социально-экономических прав и интересов и предоставления дополнительных гарантий, вытекающих из уставных целей и задачБелорусского профессионального союза работников образования и науки,

я, ______________________________________________________________________________________________________________,

(фамилия, имя, отчество)

настоящим даю свое согласие ___________________________________________________________,

(название профсоюзной организации (в дательном падеже))

на обработку моих персональных данных

 

Цель

 

Перечень обрабатываемых персональных данных

Указать согласен/не согласен2

 

Участие в туристско-экскурсионных поездках

Фамилия, имя, отчество, при заселении в гостиницу, при поездках за границу – номер паспорта, дата выдачи, кем выдан, адрес места жительства (пребывания)

 

Участие в спортивных мероприятиях, страхование для участия в таких мероприятиях 

Фамилия, имя, отчество, число месяц и год рождения, паспортные данные, адрес места жительства (пребывания) (для целей страхования), место работы, должность служащего (профессия рабочего), контактный телефон

 

Участие в культурно-массовых мероприятиях

Фамилия, имя, отчество, число месяц и год рождения, место работы, должность служащего (профессия рабочего), контактный телефон

 

Участие в  соревнованиях, смотрах-конкурсах, конкурсах 

Фамилия, имя, отчество, место работы, должность служащего (профессия рабочего), паспортные данные, банковские данные (в случае выплаты денежного вознаграждения)

 

Размещение информации на стендах, досках почета, в СМИ, в социальных сетях, на сайте профсоюза, его организационных структур

Фамилия, имя, отчество, место работы, должность служащего (профессия рабочего), фото- и видеоизображение

 

Предоставление  информации ФПБ, организационным структурам ФПБ для размещения на стендах, досках почета, в СМИ, в социальных сетях, на сайтах ФПБ, организационных структур ФПБ

Фамилия, имя, отчество, место работы, должность служащего (профессия рабочего), фото- и видеоизображение

 

Предоставление дополнительных льгот, гарантий, компенсаций в соответствии с локальными правовыми актами (кроме коллективного договора)

Фамилия, имя, отчество работника,   должность служащего (профессия рабочего), иные сведения, послужившие основанием для предоставления льготы, гарантии, компенсации

 

 

Настоящее согласие дается на весь период моего членства в профессиональном союзе.

Настоящее согласие предоставляется на осуществление любых действий в отношении моих персональных данных, которые необходимы для достижения указанных выше целей, включая сбор, систематизацию, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), извлечение, использование, распространение (в том числе передачу третьим лицам), трансграничную передачу в страны с надлежащим уровнем защиты персональных данных, обезличивание, а также осуществление любых иных действий с моими персональными данными, предусмотренных действующим законодательством.

Обработка моих персональных данных может осуществляться как автоматизированным, так и неавтоматизированным способом.

 

МНЕ РАЗЪЯСНЕНЫ ПРАВА СУБЪЕКТА ПЕРСОНАЛЬНЫХ ДАННЫХ, СВЯЗАННЫЕ С ОБРАБОТКОЙ ПЕРСОНАЛЬНЫХ ДАННЫХ, МЕХАНИЗМ РЕАЛИЗАЦИИ ТАКИХ ПРАВ, А ТАКЖЕ ПОСЛЕДСТВИЯ ДАЧИ СОГЛАСИЯ ИЛИОТКАЗА В ДАЧЕ ТАКОГО СОГЛАСИЯ.

Я подтверждаю, что, давая такое согласие, я действую по своей воле и в своих интересах.      _________    _____________              ____________________

                         (дата)               (подпись)                     (инициалы, фамилия)

ПРАВА СУБЪЕКТА ПЕРСОНАЛЬНЫХ ДАННЫХ, СВЯЗАННЫЕ С ОБРАБОТКОЙ ПЕРСОНАЛЬНЫХ ДАННЫХ, МЕХАНИЗМ РЕАЛИЗАЦИИ ТАКИХ ПРАВ, А ТАКЖЕ ПОСЛЕДСТВИЯ ДАЧИ СОГЛАСИЯ НА ОБРАБОТКУ ПЕРСОНАЛЬНЫХ ДАННЫХ ИЛИ ОТКАЗА В ДАЧЕ ТАКОГО СОГЛАСИЯ3

  1. Я вправе в любое время без объяснения причин отозвать свое согласие на обработку персональных данных посредством подачи заявления в письменной форме либо в виде электронного документа, которое должно содержать: фамилию, собственное имя, отчество (если таковое имеется), адрес моего места жительства (места пребывания); дату моего рождения; мой идентификационный номер, при отсутствии такого номера - номер документа, удостоверяющего личность; изложение сути моих требований как субъекта персональных данных; мою личную подпись либо электронную цифровую. Оператор обязан в 15-дневный срок после получения моего заявления в соответствии с его содержанием прекратить обработку моих персональных данных, осуществить их удаление и уведомить об этом меня, если отсутствуют иные основания для таких действий с персональными данными, предусмотренные законодательными актами. При отсутствии технической возможности удаления персональных данных оператор обязан принять меры по недопущению дальнейшей обработки персональных данных, включая их блокирование, и уведомить об этом меня в тот же срок.
  2. Я имею право на получение информации, касающейся обработки моих персональных данных, содержащей: наименование (фамилию, собственное имя, отчество (если таковое имеется)) и место нахождения (адрес места жительства (места пребывания)) оператора; подтверждение факта обработки персональных данных оператором (уполномоченным лицом); мои персональные данные и источник их получения; правовые основания и цели обработки персональных данных; срок, на который дано согласие обработки персональных данных; наименование и место нахождения уполномоченного лица, если обработка персональных данных поручена такому лицу; иную информацию, предусмотренную законодательством. Для получения указанной информации я должен подать оператору заявление. При этом я не должен обосновывать свой интерес к запрашиваемой информации. Оператор обязан в течение 5 рабочих дней после получения соответствующего моего заявления предоставить мне в доступной форме информацию либо уведомить меня о причинах отказа в ее предоставлении. Предоставляется такая информация мне бесплатно, за исключением случаев, предусмотренных законодательными актами.
  3. Я вправе требовать от оператора внесения изменений в свои персональные данные в случае, если персональные данные являются неполными, устаревшими или неточными. В этих целях я подаю оператору заявление с приложением соответствующих документов и (или) их заверенных в установленном порядке копий, подтверждающих необходимость внесения изменений в персональные данные.

Оператор обязан в 15-дневный срок после получения моего заявления внести соответствующие изменения в мои персональные данные и уведомить об этом меня либо уведомить меня о причинах отказа во внесении таких изменений, если иной порядок внесения изменений в персональные данные не установлен законодательными актами. Я вправе получать от оператора информацию о предоставлении своих персональных данных третьим лицам один раз в календарный год бесплатно, если иное не предусмотрено иными законодательными актами. Для получения указанной информации я должен подать заявление оператору. Оператор обязан в 15-дневный срок после получения моего заявления предоставить мне информацию о том, какие мои персональные данные и кому предоставлялись в течение года, предшествовавшего дате подачи заявления, либо уведомить меня о причинах отказа в ее предоставлении. Указанная информация может не предоставляться, если обработка персональных данных осуществляется в соответствии с законодательством об исполнительном производстве, при осуществлении правосудия и организации деятельности судов общей юрисдикции.

  1. Я, как субъект персональных данных, вправе обжаловать действия (бездействие) и решения Оператора, нарушающие мои права при обработке персональных данных, в уполномоченный орган по защите прав субъектов персональных данных в порядке, установленном законодательством об обращениях граждан и юридических лиц. Принятое уполномоченным органом по защите прав субъектов персональных данных решение может быть обжаловано мной в суд в порядке, установленном законодательством. Оператор вправе отказать мне в удовлетворении требований о прекращении обработки моих персональных данных и (или) их удалении при наличии оснований для обработки персональных данных, предусмотренных законодательными актами, в том числе, если они являются необходимыми для заявленных целей их обработки, с уведомлением об этом меня в 15-дневный срок.

 

__________________________

[1] Информация не включается в согласие на обработку персональных данных члена профсоюза. Субъект персональных данных ознакамливается с информацией под роспись.

УТВЕРЖДЕНО

Заседание профсоюзного комитета ППО ГУО «Детский сад № 54 г. Гродно»

03.11.2022 №14

 

Политика

Первичной профсоюзной организации ГУО «Детский сад

№ 5 4г. Гродно» в отношении обработки персональных данных

           1.Настоящая Политика первичной профсоюзной организации ГУО «Детский сад № 54 г. Гродно» в отношении обработки персональных данных (далее - Политика) определяет деятельность первичной профсоюзной организации ГУО «Детский сад № 54 г. Гродно» (далее -  Профсоюз) в отношении обработки персональных данных и принятия мер по их защите в соответствии со статьей 17 Закона Республики Беларусь от 7 мая 2021 г. № 99-3 «О защите персональных данных» (далее - Закон).

Утверждение Политики в отношении обработки персональных дан­ных является одной из принимаемых Профсоюзом мер по защите персональных данных, предусмотренных статьей 17 Закона.

Политика разъясняет субъектам персональных данных, как и для ка­ких целей их персональные данные собираются, используются или иным образом обрабатываются, а также отражает имеющиеся, в связи с этим у субъектов персональных данных права и механизм их реализации.

Почтовый адрес Профсоюза:

ул. Врублевского, 74. 2300002, г. Гродно

Официальный интернет-портал: ds54.lengrodno.gov.by

Электронная почта (e-mail): ds54@lengrodno.by

2. Профсоюз осуществляет обработку персональных данных в следующих случаях:

 

 

 

 

 

Цели обработки персональ­ных данных

Категории субъектов персональных дан­ных, чьи данные под­вергаются обработке

Перечень обрабатываемых пер­сональных данных

Правовые основании обработки персональных данных

1

2

3

4

5

1.

Осуществление обществен­ного контроля

Лица, чьи персональ­ные данные обрабаты­вает профессиональ­ный союз, в отноше­нии которых принято решение о проведении мероприятий обще­ственного контроля

Персональные данные лиц, обра­батываемые профессиональным союзом, в отношении которых принято решение о проведении мероприятий общественного кон­троля, в соответствии с вопро­сами, подлежащими проверке, мо­ниторингу

Абзац двадцатый статьи 6 и абзац шестнадцатый пункта 2 статьи 8 Закона, Указ Президента Республики Беларусь от 06.05.2010 № 240 «Об осуществлении общественного контроля профессиональными со­юзами», статьи 10-13, 16-19 Закона о профсоюзах, статья 463 Трудо­вого кодекса Республики Беларусь (далее -ТК), статья 42 Закона Рес­публики Беларусь «Об охране труда»

2.

Защита трудовых и социально­экономических прав членов профсоюза путем проведения консультаций, приемов, со­ставления процессуальных до­кументов, представительства интересов в суде и др.

Лица, обратившиеся за защитой трудовых и со­циально-экономиче­ских прав

Иные лица, чьи персо­нальные данные ука­заны в обращении

Фамилия, имя, отчество, адрес ме­ста жительства (пребывания), иные персональные данные в со­ответствии с обращением Персональные данные третьих лиц, обрабатываемые в ходе за­щиты трудовых и социально-эко­номических прав

Абзац двадцатый статьи 6 и абзац шестнадцатый пункта 2 статьи 8 Закона, статья 10 и часть третья статьи 19 Закона О профсоюзах, ста­тьи 72 и 85, часть первая статьи 86 Гражданского процессуального ко­декса Республики Беларусь

3.

Проведение уставных меро­приятий (заседания высшего и руководящих профсоюзных органов)

Лица, участвующие в мероприятиях

Фамилия, имя, отчество, число, месяц и год рождения, занимаемая должность служащего (профессия рабочего), место работы, контакт­ный телефон

Абзац четвертый пункта 2 статьи 8 Закона, часть вторая статьи 3 За­кона о профсоюзах

4.

Рассмотрение обращений, в том числе внесенных в книгу замечаний и предложений

Лица, направившие об­ращение.

Иные лица, чьи персо­нальные данные ука­заны в обращении

Фамилия, имя, отчество либо ини­циалы, адрес места жительства (пребывания), суть обращения, иные персональные данные, ука­занные в обращении

Абзац двадцатый статьи 6 и абзац шестнадцатый пункта 2 статьи 8 Закона, пункт 1 статьи 3 Закона Республики Беларусь «Об обраще­ниях граждан и юридических лиц» (далее - Закон об обращениях)

5.

Заключение и исполнение гражданско - правовых догово­ров, не связанных с осуществ­лением основных задач, возло­женных на профессиональный союз (например, договоры купли-продажи, подряда и т.п.)

Лица, уполномочен­ные на подписание до­говора

Фамилия, имя, отчество либо ини­циалы лица,

должность лица, подписавшего договор, иные данные в соответ­ствии с условиями договора (при необходимости)

1.  В случае заключения договора с физическим лицом - обработка на основании договора с субъектом персональных данных (абзац пятна­дцатый статьи 6 Закона).

2.  В случае заключения договора с юридическим лицом - обработка персональных данных является необходимой для выполнения обязан­ностей (полномочий), предусмотренных законодательными актами (абзац двадцатый статьи 6 и абзац шестнадцатый пункта 2 статьи 8 Закона, статья 49, пункт 5 статьи 186 Гражданского кодекса Респуб­лики Беларусь)

 

 

 

1

2

3

4

5

6.

Проведение спортивных меро­приятий, страхование для уча­стия в таких мероприятиях

Лица, принимающие участие в спортивных мероприятиях

Фамилия, имя, отчество, число, месяц и год рождения, паспорт­ные данные, адрес места житель­ства (пребывания) (для целей страхования), должность служа­щего (профессия рабочего), кон­тактный телефон

Согласие субъекта персональных данных

7.

Проведение культурно-массо­вых мероприятий

Лица, принимающие участие в культурно - массовых мероприя­тиях

Фамилия, имя, отчество, число, месяц и год рождения, место ра­боты, должность служащего (про­фессия рабочего), контактный те­лефон

Согласие субъекта персональных данных

8.

Участие в туристско-экскурси­онных поездках

Лица, принимающие участие в поездках

Фамилия, имя, отчество.

При заселении в гостиницу, при поездках за границу - номер пас­порта, дата выдачи, кем выдан, ад­рес места жительства (пребыва­ния)

Согласие субъекта персональных данных

9.

Поощрение (объявление благо­дарности, награждение награ­дами профсоюза, его организа­ционных структур, ФПБ, орга­низационных структур ФПБ)

Лица, которые пред­ставлены к поощре­нию

Фамилия, имя, отчество, дата рож­дения, место работы, должность служащего (профессия рабочего), сведения об образовании, стаже работы, поощрениях, данные бан­ковского счета

Абзац четвертый пункта 2 статьи 8 Закона

10.

Выдвижение в качестве деле­гата на конференцию, съезд, в состав руководящих органов профсоюза, его организацион­ных структур, ФПБ, организа­ционных структур ФПБ

Лица, которые выдви­гаются делегатами

Фамилия, имя, отчество, число, месяц и год рождения, образова­ние, место работы, должность служащего (профессия рабочего)

Абзац четвертый пункта 2 статьи 8 Закона, часть вторая статьи 3 За­кона о профсоюзах

11.

Рассмотрение резюме (анкет, автобиографий, листков по учету кадров, заявлений, реко-

Физические лица, ко­торые направили ре­зюме

Персональные данные в соответ­ствии с содержанием резюме (ан­кет, автобиографий, листков по

1. Согласие субъекта персональных данных (при направлении резюме в электронном виде через сайт)

2.  Абзац шестнадцатый статьи 6 Закона (при направлении (предостав-

 

мендательных писем и т.п.) со­искателей на вакантные долж­ности в целях заключения тру­дового договора

 

учету кадров, заявлений, рекомен­дательных писем и т.п.)

лении) резюме в письменном виде или в виде электронного доку­мента)

 

 

1

2

3

4

5

12.

Оформление (прием) на работу

Соискатели работы, члены их семей, нани­матели- физические лица по предыдущим местам работы (при за­просе характеристики)

Паспортные данные, данные из документов воинского учета, све­дения о трудовой, общественной или иной деятельности, об образо­вании (обучении); медицинские сведения (включая сведения об инвалидности, о состоянии здоро­вья); сведения, необходимые для ведения индивидуального (персо­нифицированного) учета; сведе­ния о направлении на работу (о са­мостоятельном трудоустройстве) и другие, предусмотренные зако­нодательными актами

Абзац восьмой статьи 6, абзац 3 пункта 2 статьи 8 Закона, статья 26 ТК, пункт 11 Декрета Президента Республики Беларусь от 15.05.2014 № 5, часть первая статьи 10 Закона «Об индивидуальном (персони­фицированном) учете в системе государственного социального стра­хования», абзац второй пункта 32 Положения о порядке распределе­ния, перераспределения, направления на работу, последующего направления на работу выпускников, получивших послевузовское, высшее, среднее специальное или профессионально-техническое об­разование, утвержденного постановлением Совета Министров Рес­публики Беларусь 22.06.2011 № 821

13.

Выплата заработной платы

Работники

Паспортные данные, сведения о трудовой деятельности, о заработ­ной плате, банковские данные

Абзац восьмой статьи 6 Закона, пункт 4 части первой статьи 55 ТК

14.

Регулирование трудовых отно­шений (изменение, прекраще­ние трудового договора; предоставление отпусков)

Работники, члены их семей

Паспортные данные, сведения о трудовой деятельности, о семей­ном положении, об образовании, объяснительные и докладные за­писки и иные документы, преду­смотренные законодательными актами, даты отпуска, вид от­пуска, иные сведения, послужив­шие основанием для предоставле­ния социального отпуска (сведе­ния о состоянии здоровья, о рож­дении детей)

Абзац восьмой статьи 6 Закона, главы 3, 4 и 12 ТК

15.

Ведение учета фактически от-

Работники

Фамилия, имя, отчество, долж­ность служащего (профессия рабочего),

Абзац восьмой статьи 6 Закона, пункт 3 части первой статьи 55, ста­тья 133 ТК

 

работанного времени (табели)

 

 

 

 

сведения о времени нахождения или отсутствия на рабочем месте

 

 

 

1

2

3

4

5

16.

Подача документов в целях осуществления государствен­ного социального страхования для назначения: пособий;

пенсии

Работники

Паспортные данные, медицин­ские сведения (о беременности и т.п.), о составе семьи (о рождении ребенка) и иные сведения, преду­смотренные законодательством

Паспортные данные, сведения о трудовой деятельности, заработ­ной плате и иные сведения, преду­смотренные законодательством

Абзац восьмой статьи 6 и абзац третий пункта 2 статьи 8 Закона, Закон Республики Беларусь «Об основах государственного социального страхования», пункт 1 статьи 5 Закона Республики Беларусь «О госу­дарственных пособиях семьям, воспитывающим детей», статья 75 За­кона Республики Беларусь «О пенсионном обеспечении»

17.

Подача документов индивиду­ального (персонифицирован­ного) учета застрахованных лиц

Работники, лица, рабо­тающие по граждан­ско-правовому дого­вору

В соответствии с постановлением Правления Фонда социальной за­щиты населения Министерства труда и социальной защиты Рес­публики Беларусь от 19 июня 2014 г. № 7 «О порядке заполнения и приема-передачи форм докумен­тов персонифицированного учета»

Абзац восьмой статьи 6 Закона, статья 6 Закона Республики Беларусь «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе госу­дарственного социального страхования»

18.

Аттестация работников (для контрактной формы найма)

Работники, подлежа­щие аттестации

В соответствии с Типовым поло­жением об аттестации руководи­телей и специалистов организа­ций, утвержденным постановле­нием Совета Министров Респуб­лики Беларусь от 25 мая 2010 г. № 784

Абзац восьмой статьи 6 Закона, пункт 2 части первой статьи 2612 ТК, положение об аттестации

19.

Направление на повышение квалификации, стажировку и переподготовку

Работники

Паспортные данные, сведения о выполняемой трудовой функции (занимаемой должности)

Абзац восьмой статьи 6 Закона, статья 2201 ТК

20.

Рассмотрение индивидуаль­ных трудовых споров

Работники-стороны индивидуального тру­дового спора

Фамилия, имя, отчество, сведения о трудовой деятельности в орга­низации, иные данные, необходи­мые для разрешения индивиду­ального трудового спора

Абзац восьмой статьи 6 Закона, глава 17 ТК

 

 

 

 

 

21.

Обязательное страхование от несчастных случаев на произ­водстве и проф. заболеваний

Работники

Паспортные данные, сведения о трудовой деятельности

Абзац восьмой статьи 6 Закона, статья 224 ТК, глава 16 Положения о страховой деятельности в Республике Беларусь, утвержденного Ука­зом Президента Республики Беларусь от 25.08.2006 № 530

 

 

1

2

3

4

5

22.

Расследование несчастных случаев на производстве

Работники - застрахо­ванные лица, лица, ви­новные в несчастном случае

В соответствии с постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь и Министерства здравоохранения Республики Беларусь от 14 авгу­ста 2015 г. № 51/94 «О докумен­тах, необходимых для расследова­ния и учета несчастных случаев на производстве и профессиональ­ных заболеваний»

Абзац восьмой статьи 6 Закона, пункт 6 части первой статьи 55 ТК

23.

Осуществление администра­тивных процедур

Работники, заинтере­сованные и третьи лица

В соответствии с перечнем адми­нистративных процедур, осу­ществляемых государственными органами и иными организациями по заявлениям граждан, утвер­жденным Указом Президента Рес­публики Беларусь от 26 апреля 2010 г. №200

Абзац двадцатый статьи 6 Закона, статьи 9, 14,15 Закона Республики Беларусь «Об основах административных процедур»

 

  1. Профсоюз осуществляет обработку только тех персональных дан­ных, которые необходимы для выполнения заявленных целей, и не допус­кает их избыточной обработки.
  2. Профсоюз осуществляет хранение персональных данных в форме, позволяющей идентифицировать субъекта персональных данных, не дольше, чем этого требуют заявленные цели обработки персональных дан­ных.
  3. Профсоюз осуществляет передачу персональных данных третьим лицам с согласия субъекта, за исключением случаев, предусмотренных за­конодательными актами.
  4. Субъект персональных данных имеет право:
    • на отзыв своего согласия, если для обработки персональных дан­ных профессиональный союз обращался к субъекту персональных данных за получением согласия. В этой связи право на отзыв согласия не может быть реализовано в случае, когда обработка осуществляется на основании договора либо в соответствии с требованиями законодательства (например, при проведении общественного контроля либо рассмотрении поступив­шего обращения);
    • на получение информации, касающейся обработки своих персо­нальных данных профессиональным союзом, содержащей:

место нахождения профессионального союза;

подтверждение факта обработки персональных данных профессио­нальным союзом;

его персональные данные и источник их получения;

правовые основания и цели обработки персональных данных;

срок, на который дано его согласие (если обработка персональных данных осуществляется на основании согласия);

наименование и место нахождения уполномоченного лица (уполно­моченных лиц);

иную информацию, предусмотренную законодательством;

  • требовать от профессионального союза внесения изменений в свои персональные данные в случае, если персональные данные являются неполными, устаревшими или неточными. В этих целях субъект персональ­ных данных прилагает соответствующие документы и (или) их заверенные в установленном порядке копии, подтверждающие необходимость внесе­ния изменений в персональные данные;
  • получить от Профсоюза информацию о предоставлении своих персональных данных, обрабатываемых Профсоюзом, третьим лицам. Та­кое право может быть реализовано один раз в календарный год, а получение соответствующей информации осуществляется бесплатно;
  • требовать от Профсоюза бесплатного прекращения обработки своих персональных данных, включая их удаление, при отсутствии основа­ний для обработки персональных данных, предусмотренных Законом и иными законодательными актами;
  • обжаловать действия (бездействие) и решения Профсоюза, нару­шающие его права при обработке персональных данных, в суд в порядке, установленном гражданским процессуальным законодательством.
  1. Для реализации своих прав, связанных с обработкой персональных данных, субъект персональных данных подает в Профсоюз заявление в письменной форме или в виде электронного документа (а в случае реализа­ции права на отзыв согласия - также в форме, в которой такое согласие было получено) соответственно по почтовому адресу или адресу в сети Ин­тернет, указанным в части пятой пункта 1 настоящей Политики. Такое за­явление должно содержать:

фамилию, собственное имя, отчество (если таковое имеется) субъекта персональных данных, адрес его места жительства (места пребывания);

дату рождения субъекта персональных данных;

изложение сути требований субъекта персональных данных;

идентификационный номер субъекта персональных данных, при от­сутствии такого номера - номер документа, удостоверяющего личность субъекта персональных данных, в случаях, если эта информация указыва­лась субъектом персональных данных при даче своего согласия или обра­ботка персональных данных осуществляется без согласия субъекта персо­нальных данных;

личную подпись (для заявления в письменной форме) субъекта пер­сональных данных.

  1. За содействием в реализации прав субъект персональных данных может также обратиться к лицу, ответственному за осуществление внутрен­него контроля за обработкой персональных данных в Профсоюзе, направив сообщение на электронный адрес.

 

 

УТВЕРЖДЕНО

      Постановление президиума Гродненского городского комитета Белорусского профессионального союза работников образования

      и науки

     17.10.2022 №__169_

 

 

Политика

Гродненской городской организации Белорусского профессионального союза работников образования и науки в отношении обработки персональных данных

           1.Настоящая Политика Гродненской городской организации Белорусского про­фессионального союза работников образования и науки в отношении обработки персональных данных (далее - Политика) определяет деятельность Гродненской городской организации Белорусского про­фессионального союза работников образования и науки (далее -  Профсоюз) в отношении обработки персональных данных и принятия мер по их защите в соответствии со статьей 17 Закона Республики Беларусь от 7 мая 2021 г. № 99-3 «О защите персональных данных» (далее - Закон).

Утверждение Политики в отношении обработки персональных данных является одной из принимаемых Профсоюзом мер по защите персональных данных, предусмотренных статьей 17 Закона.

Политика разъясняет субъектам персональных данных, как и для ка­ких целей их персональные данные собираются, используются или иным образом обрабатываются, а также отражает имеющиеся, в связи с этим у субъектов персональных данных права и механизм их реализации.

2.

 

Категории субъектов персональных дан­ных, чьи данные под­вергаются обработке

Перечень обрабатываемых пер­сональных данных

Правовые основании обработки персональных данных

1

2

3

4

5

1.

Осуществление обществен­ного контроля

Лица, чьи персональ­ные данные обрабаты­вает профессиональ­ный союз, в отноше­нии которых принято решение о проведении мероприятий обще­ственного контроля

Персональные данные лиц, обра­батываемые профессиональным союзом, в отношении которых принято решение о проведении мероприятий общественного кон­троля, в соответствии с вопро­сами, подлежащими проверке, мо­ниторингу

Абзац двадцатый статьи 6 и абзац шестнадцатый пункта 2 статьи 8 Закона, Указ Президента Республики Беларусь от 06.05.2010 № 240 «Об осуществлении общественного контроля профессиональными со­юзами», статьи 10-13, 16-19 Закона о профсоюзах, статья 463 Трудо­вого кодекса Республики Беларусь (далее -ТК), статья 42 Закона Рес­публики Беларусь «Об охране труда»

2.

Защита трудовых и социально­экономических прав членов профсоюза путем проведения консультаций, приемов, со­ставления процессуальных до­кументов, представительства интересов в суде и др.

Лица, обратившиеся за защитой трудовых и со­циально-экономиче­ских прав

Иные лица, чьи персо­нальные данные ука­заны в обращении

Фамилия, имя, отчество, адрес ме­ста жительства (пребывания), иные персональные данные в со­ответствии с обращением Персональные данные третьих лиц, обрабатываемые в ходе за­щиты трудовых и социально-эко­номических прав

Абзац двадцатый статьи 6 и абзац шестнадцатый пункта 2 статьи 8 Закона, статья 10 и часть третья статьи 19 Закона О профсоюзах, ста­тьи 72 и 85, часть первая статьи 86 Гражданского процессуального ко­декса Республики Беларусь

3.

Проведение уставных меро­приятий (заседания высшего и руководящих профсоюзных органов)

Лица, участвующие в мероприятиях

Фамилия, имя, отчество, число, месяц и год рождения, занимаемая должность служащего (профессия рабочего), место работы, контакт­ный телефон

Абзац четвертый пункта 2 статьи 8 Закона, часть вторая статьи 3 За­кона о профсоюзах

4.

Рассмотрение обращений, в том числе внесенных в книгу замечаний и предложений

Лица, направившие об­ращение.

Иные лица, чьи персо­нальные данные ука­заны в обращении

Фамилия, имя, отчество либо ини­циалы, адрес места жительства (пребывания), суть обращения, иные персональные данные, ука­занные в обращении

Абзац двадцатый статьи 6 и абзац шестнадцатый пункта 2 статьи 8 Закона, пункт 1 статьи 3 Закона Республики Беларусь «Об обраще­ниях граждан и юридических лиц» (далее - Закон об обращениях)

5.

Заключение и исполнение гражданско - правовых догово­ров, не связанных с осуществ­лением основных задач, возло­женных на профессиональный союз (например, договоры купли-продажи, подряда и т.п.)

Лица, уполномочен­ные на подписание до­говора

Фамилия, имя, отчество либо ини­циалы лица,

должность лица, подписавшего договор, иные данные в соответ­ствии с условиями договора (при необходимости)

1. В случае заключения договора с физическим лицом - обработка на основании договора с субъектом персональных данных (абзац пятна­дцатый статьи 6 Закона).

2.  В случае заключения договора с юридическим лицом - обработка персональных данных является необходимой для выполнения обязан­ностей (полномочий), предусмотренных законодательными актами (абзац двадцатый статьи 6 и абзац шестнадцатый пункта 2 статьи 8 Закона, статья 49, пункт 5 статьи 186 Гражданского кодекса Респуб­лики Беларусь)

 

 

1

2

3

4

5

6.

Проведение спортивных меро­приятий, страхование для уча­стия в таких мероприятиях

Лица, принимающие участие в спортивных мероприятиях

Фамилия, имя, отчество, число, месяц и год рождения, паспорт­ные данные, адрес места житель­ства (пребывания) (для целей страхования), должность служа­щего (профессия рабочего), кон­тактный телефон

Согласие субъекта персональных данных

7.

Проведение культурно-массо­вых мероприятий

Лица, принимающие участие в культурно - массовых мероприя­тиях

Фамилия, имя, отчество, число, месяц и год рождения, место ра­боты, должность служащего (про­фессия рабочего), контактный те­лефон

Согласие субъекта персональных данных

8.

Участие в туристско-экскурси­онных поездках

Лица, принимающие участие в поездках

Фамилия, имя, отчество.

При заселении в гостиницу, при поездках за границу - номер пас­порта, дата выдачи, кем выдан, ад­рес места жительства (пребыва­ния)

Согласие субъекта персональных данных

9.

Поощрение (объявление благо­дарности, награждение награ­дами профсоюза, его организа­ционных структур, ФПБ, орга­низационных структур ФПБ)

Лица, которые пред­ставлены к поощре­нию

Фамилия, имя, отчество, дата рож­дения, место работы, должность служащего (профессия рабочего), сведения об образовании, стаже работы, поощрениях, данные бан­ковского счета

Абзац четвертый пункта 2 статьи 8 Закона

10.

Выдвижение в качестве деле­гата на конференцию, съезд, в состав руководящих органов профсоюза, его организацион­ных структур, ФПБ, организа­ционных структур ФПБ

Лица, которые выдви­гаются делегатами

Фамилия, имя, отчество, число, месяц и год рождения, образова­ние, место работы, должность служащего (профессия рабочего)

Абзац четвертый пункта 2 статьи 8 Закона, часть вторая статьи 3 За­кона о профсоюзах

11.

Рассмотрение резюме (анкет, автобиографий, листков по учету кадров, заявлений, реко-

Физические лица, ко­торые направили ре­зюме

Персональные данные в соответ­ствии с содержанием резюме (ан­кет, автобиографий, листков по

1. Согласие субъекта персональных данных (при направлении резюме в электронном виде через сайт)

2. Абзац шестнадцатый статьи 6 Закона (при направлении (предостав-

 

мендательных писем и т.п.) со­искателей на вакантные долж­ности в целях заключения тру­дового договора

 

учету кадров, заявлений, рекомен­дательных писем и т.п.)

лении) резюме в письменном виде или в виде электронного доку­мента)

 

 

1

2

3

4

5

12.

Оформление (прием) на работу

Соискатели работы, члены их семей, нани­матели- физические лица по предыдущим местам работы (при за­просе характеристики)

Паспортные данные, данные из документов воинского учета, све­дения о трудовой, общественной или иной деятельности, об образо­вании (обучении); медицинские сведения (включая сведения об инвалидности, о состоянии здоро­вья); сведения, необходимые для ведения индивидуального (персо­нифицированного) учета; сведе­ния о направлении на работу (о са­мостоятельном трудоустройстве) и другие, предусмотренные зако­нодательными актами

Абзац восьмой статьи 6, абзац 3 пункта 2 статьи 8 Закона, статья 26 ТК, пункт 11 Декрета Президента Республики Беларусь от 15.05.2014 № 5, часть первая статьи 10 Закона «Об индивидуальном (персони­фицированном) учете в системе государственного социального стра­хования», абзац второй пункта 32 Положения о порядке распределе­ния, перераспределения, направления на работу, последующего направления на работу выпускников, получивших послевузовское, высшее, среднее специальное или профессионально-техническое об­разование, утвержденного постановлением Совета Министров Рес­публики Беларусь 22.06.2011 № 821

13.

Выплата заработной платы

Работники

Паспортные данные, сведения о трудовой деятельности, о заработ­ной плате, банковские данные

Абзац восьмой статьи 6 Закона, пункт 4 части первой статьи 55 ТК

14.

Регулирование трудовых отно­шений (изменение, прекраще­ние трудового договора; предоставление отпусков)

Работники, члены их семей

Паспортные данные, сведения о трудовой деятельности, о семей­ном положении, об образовании, объяснительные и докладные за­писки и иные документы, преду­смотренные законодательными актами, даты отпуска, вид от­пуска, иные сведения, послужив­шие основанием для предоставле­ния социального отпуска (сведе­ния о состоянии здоровья, о рож­дении детей)

Абзац восьмой статьи 6 Закона, главы 3, 4 и 12 ТК

15.

Ведение учета фактически от-

Работники

Фамилия, имя, отчество, долж­ность служащего (профессия рабочего),

Абзац восьмой статьи 6 Закона, пункт 3 части первой статьи 55, ста­тья 133 ТК

 

работанного времени (табели)

 

 

 

 

сведения о времени нахождения или отсутствия на рабочем месте

 

 

 

1

2

3

4

5

16.

Подача документов в целях осуществления государствен­ного социального страхования для назначения: пособий;

пенсии

Работники

Паспортные данные, медицин­ские сведения (о беременности и т.п.), о составе семьи (о рождении ребенка) и иные сведения, преду­смотренные законодательством

Паспортные данные, сведения о трудовой деятельности, заработ­ной плате и иные сведения, преду­смотренные законодательством

Абзац восьмой статьи 6 и абзац третий пункта 2 статьи 8 Закона, Закон Республики Беларусь «Об основах государственного социального страхования», пункт 1 статьи 5 Закона Республики Беларусь «О госу­дарственных пособиях семьям, воспитывающим детей», статья 75 За­кона Республики Беларусь «О пенсионном обеспечении»

17.

Подача документов индивиду­ального (персонифицирован­ного) учета застрахованных лиц

Работники, лица, рабо­тающие по граждан­ско-правовому дого­вору

В соответствии с постановлением Правления Фонда социальной за­щиты населения Министерства труда и социальной защиты Рес­публики Беларусь от 19 июня 2014 г. № 7 «О порядке заполнения и приема-передачи форм докумен­тов персонифицированного учета»

Абзац восьмой статьи 6 Закона, статья 6 Закона Республики Беларусь «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе госу­дарственного социального страхования»

18.

Аттестация работников (для контрактной формы найма)

Работники, подлежа­щие аттестации

В соответствии с Типовым поло­жением об аттестации руководи­телей и специалистов организа­ций, утвержденным постановле­нием Совета Министров Респуб­лики Беларусь от 25 мая 2010 г. № 784

Абзац восьмой статьи 6 Закона, пункт 2 части первой статьи 2612 ТК, положение об аттестации

19.

Направление на повышение квалификации, стажировку и переподготовку

Работники

Паспортные данные, сведения о выполняемой трудовой функции (занимаемой должности)

Абзац восьмой статьи 6 Закона, статья 2201 ТК

20.

Рассмотрение индивидуаль­ных трудовых споров

Работники-стороны индивидуального тру­дового спора

Фамилия, имя, отчество, сведения о трудовой деятельности в орга­низации, иные данные, необходи­мые для разрешения индивиду­ального трудового спора

Абзац восьмой статьи 6 Закона, глава 17 ТК

 

 

 

 

 

21.

Обязательное страхование от несчастных случаев на произ­водстве и проф. заболеваний

Работники

Паспортные данные, сведения о трудовой деятельности

Абзац восьмой статьи 6 Закона, статья 224 ТК, глава 16 Положения о страховой деятельности в Республике Беларусь, утвержденного Ука­зом Президента Республики Беларусь от 25.08.2006 № 530

 

 

1

2

3

4

5

22.

Расследование несчастных случаев на производстве

Работники - застрахо­ванные лица, лица, ви­новные в несчастном случае

В соответствии с постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь и Министерства здравоохранения Республики Беларусь от 14 авгу­ста 2015 г. № 51/94 «О докумен­тах, необходимых для расследова­ния и учета несчастных случаев на производстве и профессиональ­ных заболеваний»

Абзац восьмой статьи 6 Закона, пункт 6 части первой статьи 55 ТК

23.

Осуществление администра­тивных процедур

Работники, заинтере­сованные и третьи лица

В соответствии с перечнем адми­нистративных процедур, осу­ществляемых государственными органами и иными организациями по заявлениям граждан, утвер­жденным Указом Президента Рес­публики Беларусь от 26 апреля 2010 г. №200

Абзац двадцатый статьи 6 Закона, статьи 9, 14,15 Закона Республики Беларусь «Об основах административных процедур»

 

 

  1. Профсоюз осуществляет обработку только тех персональных дан­ных, которые необходимы для выполнения заявленных целей, и не допус­кает их избыточной обработки.
  2. Профсоюз осуществляет хранение персональных данных в форме, позволяющей идентифицировать субъекта персональных данных, не дольше, чем этого требуют заявленные цели обработки персональных дан­ных.
  3. Профсоюз осуществляет передачу персональных данных третьим лицам с согласия субъекта, за исключением случаев, предусмотренных за­конодательными актами.
  4. Субъект персональных данных имеет право:
    • на отзыв своего согласия, если для обработки персональных дан­ных профессиональный союз обращался к субъекту персональных данных за получением согласия. В этой связи право на отзыв согласия не может быть реализовано в случае, когда обработка осуществляется на основании договора либо в соответствии с требованиями законодательства (например, при проведении общественного контроля либо рассмотрении поступив­шего обращения);
    • на получение информации, касающейся обработки своих персо­нальных данных профессиональным союзом, содержащей:

место нахождения профессионального союза;

подтверждение факта обработки персональных данных профессио­нальным союзом;

его персональные данные и источник их получения;

правовые основания и цели обработки персональных данных;

срок, на который дано его согласие (если обработка персональных данных осуществляется на основании согласия);

наименование и место нахождения уполномоченного лица (уполно­моченных лиц);

иную информацию, предусмотренную законодательством;

  • требовать от профессионального союза внесения изменений в свои персональные данные в случае, если персональные данные являются неполными, устаревшими или неточными. В этих целях субъект персональ­ных данных прилагает соответствующие документы и (или) их заверенные в установленном порядке копии, подтверждающие необходимость внесе­ния изменений в персональные данные;
  • получить от Профсоюза информацию о предоставлении своих персональных данных, обрабатываемых Профсоюзом, третьим лицам. Та­кое право может быть реализовано один раз в календарный год, а получение соответствующей информации осуществляется бесплатно;
  • требовать от Профсоюза бесплатного прекращения обработки своих персональных данных, включая их удаление, при отсутствии основа­ний для обработки персональных данных, предусмотренных Законом и иными законодательными актами;
  • обжаловать действия (бездействие) и решения Профсоюза, нару­шающие его права при обработке персональных данных, в суд в порядке, установленном гражданским процессуальным законодательством.
  1. Для реализации своих прав, связанных с обработкой персональных данных, субъект персональных данных подает в Профсоюз заявление в письменной форме или в виде электронного документа (а в случае реализа­ции права на отзыв согласия - также в форме, в которой такое согласие было получено) соответственно по почтовому адресу или адресу в сети Ин­тернет, указанным в части пятой пункта 1 настоящей Политики. Такое за­явление должно содержать:

фамилию, собственное имя, отчество (если таковое имеется) субъекта персональных данных, адрес его места жительства (места пребывания);

дату рождения субъекта персональных данных;

изложение сути требований субъекта персональных данных;

идентификационный номер субъекта персональных данных, при от­сутствии такого номера - номер документа, удостоверяющего личность субъекта персональных данных, в случаях, если эта информация указыва­лась субъектом персональных данных при даче своего согласия или обра­ботка персональных данных осуществляется без согласия субъекта персо­нальных данных;

личную подпись (для заявления в письменной форме) субъекта пер­сональных данных.

  1. За содействием в реализации прав субъект персональных данных может также обратиться к лицу, ответственному за осуществление внутрен­него контроля за обработкой персональных данных в Профсоюзе, направив сообщение на электронный адрес.

Интернет-ресурсы: